四川在近年來致力于通過教育改革和就業(yè)政策的實施，為學(xué)生特別是高校畢業(yè)生搭建起“直通就業(yè)路”的橋梁。以下是從教育和就業(yè)兩個方面對四川近年來舉措的概述：

教育方面

1. 深化教育改革：
   • 四川省積極響應(yīng)國家號召，深化新時代教育評價改革，推進教育領(lǐng)域綜合改革，統(tǒng)籌抓好高考綜合改革和中考改革，鞏固深化“雙減”成果。
   • 實施“就業(yè)—招生—培養(yǎng)”聯(lián)動機制改革，通過調(diào)整高等教育專業(yè)和資源結(jié)構(gòu)布局，增設(shè)符合市場需求的專業(yè)，壓減裁撤重復(fù)過剩專業(yè)，提高人才培養(yǎng)與社會需求的契合度。
2. 優(yōu)化教育資源：
   • 四川省加大教育投入，優(yōu)化教育資源配置，推動基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。例如，成都市大力打造市民“家門口的好學(xué)校”，培育義務(wù)教育新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
   • 實施職業(yè)教育提質(zhì)融合發(fā)展，加強政策供給，新建省級市域產(chǎn)教聯(lián)合體和省級行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，推動產(chǎn)教深度融合。
3. 促進高校畢業(yè)生就業(yè)：
   • 省委教育工委、教育廳將就業(yè)工作納入年度重點任務(wù)，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開專題會議研究就業(yè)工作。
   • 組織就業(yè)導(dǎo)師深入高校開展一對一就業(yè)指導(dǎo)，打造省級就業(yè)金課和職業(yè)生涯規(guī)劃工作室，提升畢業(yè)生求職能力。

就業(yè)方面

1. 拓寬就業(yè)渠道：
   • 四川省通過高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，加強與企業(yè)的聯(lián)系與合作，為畢業(yè)生拓展就業(yè)崗位。
   • 發(fā)揮民營企業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商戶吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要作用，持續(xù)深化校企合作，加密組織各類招聘活動。
2. 實施就業(yè)幫扶：
   • 對困難高校畢業(yè)生實施“一人一策”幫扶，優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)、推薦就業(yè)崗位、開展培訓(xùn)見習(xí)。
   • 建立重點群體畢業(yè)生基本信息和就業(yè)幫扶臺賬，實施精準(zhǔn)幫扶，確保有就業(yè)意愿的畢業(yè)生年底前實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。
3. 鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)：
   • 四川省支持高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體創(chuàng)業(yè)，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等政策支持。
   • 鼓勵創(chuàng)業(yè)孵化基地開展創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，給予一定補助，促進創(chuàng)業(yè)項目落地發(fā)展。
4. 穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)崗位規(guī)模：
   • 挖掘黨政機關(guān)、事業(yè)單位編制存量，支持有條件的單位滿編運行，提高空編使用率。
   • 全省國有企業(yè)帶頭挖潛，適度增加招工計劃，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會。
5. 支持多渠道靈活就業(yè)：
   • 支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，增加非全日制就業(yè)機會。對靈活就業(yè)的畢業(yè)生給予社會保險補貼等政策支持。
   • 維護新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員合法權(quán)益，開展新業(yè)態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。

綜上所述，四川通過深化教育改革、優(yōu)化教育資源、拓寬就業(yè)渠道、實施就業(yè)幫扶、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等多措并舉的方式，為畢業(yè)生搭建起了一條“直通就業(yè)路”，助力畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。